O relatório da Hays de 2019 mostra que os processos de recrutamento conduzidos pelos empregadores em um futuro próximo envolverão principalmente os seguintes setores: Produção; oferta; finanças e contabilidade; Engenharia. Na pesquisa, os empregadores também indicaram as competências que mais procuram nos candidatos .

Eles distinguiram acima de tudo as habilidades: técnico (43% das respostas); gerencial/executivo (32%); TI/digital (27%); vendas (26%); idioma (16%); financeiro/contábil (14%); marketing (9%); administrativo (7%); RH (5%). Conclusões interessantes para as pessoas que se inscrevem na faculdade antes de escolher um campo de estudo também vêm do relatório.
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Seus autores analisaram mais de 570.000 ofertas de emprego publicadas no portal em 2018. Acontece que os empregadores geralmente procuram especialistas na área de: comércio e vendas (31% das ofertas); atendimento ao cliente (22%); TI (15%); finanças (14%); engenharia (12%).

Os maiores aumentos na procura de especialistas registaram-se na construção (aumento do número de ofertas face a 2017 em 23%), produção (aumento em 21%), engenharia (aumento em 21%), logística (aumento em 20%) e imóveis ( aumento de 18%). Portanto, pode-se concluir que após estudos em faculdades relacionados a vendas e comércio, produção, atendimento ao cliente, TI ou finanças, você não deve ter problemas para encontrar um emprego.